【“三比三争”践行动】一把手访谈:县委党校

县委党校

我县开展“三比三争”活动,既是深入学习贯彻落实党的二十大精神的生动实践,又是建设富强美丽和谐宜居新万载的本质要求。对万载县委党校而言,开展“三比三争”活动,既是“为党育才、为党献策”党校初心的行动诠释,又是聚焦“作示范、勇争先”目标要求贡献党校智慧的使命担当。党校将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神,牢牢把握党校姓党根本原则,始终坚持从严治校、质量立校的根本方针,围绕中心、服务大局,持续做好教学科研咨政工作,着力建设有万载特色的全市一流县级党校,切实加强我县党员干部的理论修养、党性锤炼和能力提升。一、政治建校不动摇,旗帜鲜明讲政治始终坚持“党校姓党”根本原则不动摇,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。突出抓好政治建设,把政治标准和政治要求贯穿党校工作始终。一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都必须坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命。坚持党校一切工作都围绕中央和省委、市委、县委决策部署来进行,充分发挥好党校职能作用,始终做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,打造党性最强的“熔炉”阵地。二、对标先进找弱项,锚定一流绘蓝图我们将以省内莲花县委党校、市内樟树市委党校等先进党校作为对标单位,精准对标“找短板”,学习先进“取真经”,务实担当求突破。一是针对人才不足的问题,今年我校将大力实施人才强校战略,加大人才引进力度,完善人才结构,配足专业师资,配强党校专业团队。二是针对基础设施薄弱的问题。今年我校将在县委、县政府的全面领导下,持续推进新校区建设目标,力争在年内实现项目落地。三是针对教研一体化水平不高的问题。我校将紧紧围绕教学科研工作为党委政府中心工作服务、决策咨询服务的职能,积极践行“教学出题目、科研做文章、成果进课堂、交流促发展”多措并举推进教学、科研、咨政一体化发展,促进教学、科研的良性互动,为党育才、为党献策,争创全市一流县级党校。三、压实责任比实绩,创建品牌争先进一是高质量完成全年教育培训任务。全面落实2023年全县干部教育培训计划。教育培训重点突出党的理论教育和党性教育,确保全面圆满完成党的二十大精神宣讲轮训等重要活动。高质高效办好主体班和专题班,积极承办各类部门班和异地培训班。统筹用好全县干部教育培训资源,探索开门办学、联合办班模式,强化培训实效。二是推动教学科研咨政提质增效。积极发挥思想库、智囊团作用,加强与县“四办”以及相关部门的沟通协作,围绕县委县政府中心工作、万载经济社会发展的热点难点问题,组织骨干教师成立课题组,深入基层开展调查研究,形成1—2个有分量的调研成果供县委县政府决策参考,并将其转化为主体班教学课题或案例。同时,逐步实现教学科研咨询一体化,力争一批高质量课题在省、市立、结项。三是推进万载特色干部教育体系建设。实事求是分析研判当前新时代干部教育培训形势任务,把组织要求、履职需求、干部诉求结合起来,聚焦乡村振兴、红色名村、基层治理的实践经验,着力开发打造一批精品优质好课程、好基地,积极组织教师参与省市党校系统各类竞赛创评活动,以实战历练打造名师名课,进一步增强教育培训的时代性、针对性和实效性。四、从严治校强正气,攻坚克难打硬仗一是坚持从严治校,切实维护党校优良风气形象。扎实推进“三比三争”活动,通过绩效考核管理,进一步强化全校干职工“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围,担当实干,奋力赶超。二是坚持以思想破冰和体制机制创新引领发展突围,用改革的办法推动我校走出党校事业高质量发展新路。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,开发案例式教学、模拟式教学等新教学模式,扎实开展红色名村现场教学工作,持之以恒推进“百堂党课进基层”活动,持续推进县委常委领导到党校上党课制度化、常态化,强化人才培养的思想政治引领,积极拓展党校课堂新场景,提升师资队伍水平,着力推动党员干部教育有新招、出实效、见成果。   

最后,我承诺,中共万载县委党校将以优异的成绩完成各项工作任务!

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