8月12日上午，县委常委、组织部部长、县委人才办主任彭宇波到县工业园调研人才工作并召开座谈会，县委组织部副部长、县委人才办副主任周斌，县科技局主要领导、分管领导，县工业园分管领导陪同。睿锋环保、睿达新能源、亚太中商农业等企业代表参加了座谈会。

座谈会上，企业负责人分别介绍了企业人才工作情况、存在的困难，并对我县人才工作提出了意见建议。彭宇波认真听取了汇报，与大家共同探讨了解决困难的思路和办法。

彭宇波指出，要树立“服务人才、服务企业，就是服务我们自己”的理念。思想是行动的指南，要有服务理念，按照深化“放管服”改革要求，提升政务服务能力，实现企业和群众办事“最多跑一次”目标，持续优化营商环境。要摸清底数、分类施策，最大限度满足企业需求。要对我县现有人才进行全面摸底，对发现的问题分类总结，力争在县级权限范围内予以解决。要盘活存量、畅通渠道，让引进人才发挥最大作用。根据人才的专业能力和岗位需求，畅通机关和企业的人才交流渠道，做到人尽其才。

会前，与会人员还一同察看了园区人才公寓建设情况。

供稿：人才股  调研信息股