10月26日，2023年万载县委人才工作领导小组会议召开，县委书记严旭辉主持会议并讲话，县委副书记喻满根，县委常委、组织部部长梁辉出席会议 ，县委人才工作领导小组各成员单位主要负责同志参加会议。

会议审议了《万载县人才引进培养办法（试行）》《万载县委书记领衔人才工作项目工作方案》《万载县人才公寓管理办法》《万载县2023年人才政策宣传月暨人才活动月实施方案》。

严旭辉指出，全国、全省、全市组织工作会议对新时代人才工作提出了新论断、新要求、新部署，是做好今后一个时期全县人才工作的基本遵循。全县各级党组织要坚决落实会议精神，始终坚持人才优先发展，以高质量人才供给赋能高质量发展。

严旭辉强调，狠抓人才第一资源，增强人才工作的责任感使命感。要认清任务需求、认清竞争形势、认清工作责任。要牢固树立人才是第一资源的理念，要始终坚持人才优先发展，用情、用心、用力做好新时代人才工作，统筹引、育、留、用全链条，打造人才集聚“强磁场”。我们要抓好人才引进的前端作为关键点，让人才在相关领域发挥出更好的作用。关于人才的引育用留，引才很关键，育才留才才是对我们环境的真正检验。通过对人才引进办法的细化和完善，给予他们正确的认知、公平的环境，让整个社会更好地尊重人才、尊重知识。

严旭辉说，要坚持党对人才工作的全面领导，压紧压实“一把手”抓“第一资源”责任，强化协作聚合力，牢固树立全县“一盘棋”思想，团结协作、密切配合，努力形成齐抓共管的良好局面；要狠抓落实促成效，强化日常督查和考核结果的运用，建立“问候、问情、问需、问策”常态化工作机制，抓好各项人才工作落实。